财政部、国家税务总局关于调整陕西省部分地区煤炭企业资源税税额的通知

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机电部


机电部监察机关行使行政处分权的暂行规定

1990年2月14日，机电部

（1）监察局在查处违法违纪案件中，对需要给予行政处分的人员，按下列规定行使行政处分权：
对部机关担任司局级职务的人员和部任命的部属企业、 事业单位领导人员，需要给予撤职以下（含撤职）行政处分的，由监察局提出处分意见，前者经机电部同意，报监察部批准，后者经机电部批准， 报监察部备案。以上均由监察局代部拟稿下达处分决定。需要给予开除留用察看、 开除处分的，由监察局提出处分建议，经监察部同意，报机电部作出处理。 对部机关处级以下（含处级）职务的人员， 需要给予撤职以下（含撤职）行政处分的，由监察局决定，经主管部长同意，由监察局下达处分决定； 需要给予开除留用察看、开除处分的，由监察局提出处分建议， 报机电部作出处理。
以个处分决定，按照干部管理权限，由人劳司按照规定办理有关手续。
（2）中国北方工业（集团）总公司、中国汽车工业总公司、中国电子信息产业集团公司监察室（部）在查处违法违纪案件中， 对需要给予行政处分的人员，按下列规定行使行政处分权：
对报部审批后由公司任命的干部，需要给予行政处分的， 由监察室（部）提出处分建议，公司作出决定，报机电部监察局审核和部领导同意后，由公司进行处理。对不需要报部审批， 由公司直接任命的各部门副职和企事业单位领导人员，需要给予行政处分的，由监察室（部）提出处分建议，报公司作出决定。对由公司任命的处级以下（含处级）职务的人员， 需要给予撤职以下（含撤职）行政处分的，由监察室（部）决定， 经公司主管领导同意后，由监察室（部）代公司拟稿下达处分决定； 需要给予开除留用察看、开除处分的，由监察室（部）提出处分建议，报公司作出处理。
公司监察机构可按照本条规定， 制定行使行政处分权的具体程序和办法，经公司领导批准后实行，并报部监察局备案。
（3）中国机械设备进出口总公司、中国机械工业安装总公司、中国自动化控制系统总公司、中国电子进出口总公司、中国电子物资公司、 中国电子器材公司、 机械科学研究院（不含下属单位）及各企事业单位监察室（处）行使行政处分权的问题，由各单位参照上述精神， 自行制定办法，报单位领导批准后实行，并报部监察局备案。
（4）第二条所列公司任命的部门副职、下属单位行政正职、第三条所列公司（院）任命的下属单位行政正职干部，给予行政处分的， 应报部监察局备案。备案报告须附处分决定， 受处分人员的检讨及对处分结论的意见各两份。
（5）由部监察局直接查处的第二、三条所列公司（院）及企事业单位监察机构管辖范围内人员的违法违纪案件， 监察局可直接给予撤职以下（含撤职）的行政处分，或提出处理建议。
对部属单位处理不当的案件，监察局可依照有关规定予以纠正。
（6）本规定自下发之日起开始执行。





民政部


民政部关于印发《国家级福利院评定标准》的通知
1993年4月22日，民政部

各省、自治区、直辖市民政厅(局)：
现将《国家级福利院评定标准》印发给你们，请遵照执行。

附：国家级福利院评定标准

总 则
第一条 为了加强对全国福利院的宏观管理，促进福利院的正规化建设，特制定国家级福利院评定标准。
第二条 本标准适用于由国家投资兴建、县以上民政部门负责管理的社会福利院、儿童福利院和精神病人福利院。集体、个人投资兴办的福利院的评定标准另行制定。
第三条 国家级福利院的总体要求是：
(一)贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策，全心全意为收养、休养人员服务，与收养、休养人员建立平等、团结、友爱、互助的社会主义人际关系。
(二)坚持办院宗旨，完成当地人民政府安排的“三无”(无家可归、无依无靠、 无生活来源)对象的收养任务。
(三)深化改革，实现由福利型向福利经营型、封闭型向开放型、供养型向供养康复型的转变。
(四)管理、服务规范化，效益显著，在城市社会福利事业单位中起骨干、示范作用。
第四条 国家级福利院分为国家一级福利院和国家二级福利院。申报国家福利院须经省级民政厅(局)审核，由民政部批准、命名。

规模
第五条 国家级福利院必须具有一定规模。国家一级福利院床位总数在150 张以上，国家二级福利院床位总数在100张以上。
第六条 有一支适应工作需要的专业化队伍，其中医疗康复专业队伍中必须有高级职称的专业技术人员。国家一级福利院医护人员应占全院职工总数的70%以上， 国家二级福利院应占65%以上。
第七条 有较为完善的生活服务保障设施。
第八条 有基本的现代医疗康复设备。

功能
第九条 具有开展老年人、伤残儿童、精神病人的医疗、护理和康复工作的能力。
第十条 扩大服务面，具有向社区康复辐射的能力。
第十一条 具有专业培训和科研能力。
第十二条 具有自我发展能力。能利用现有设施和医疗条件，向社会开放，增加收入，不断改善收养、休养人员生活和完善福利院服务设施。

管理
第十三条 有健全的领导班子。领导成员事业心强，廉洁奉公，团结协作，求实创新，政绩突出。
第十四条 有高效、精干的管理机构。
第十五条 有经主管部门认可的切实可行的中长期发展规划和年度实施计划。
第十六条 有完善的以岗位责任制为主要内容的各项规章制度。
第十七条 院容院貌好，生活环境优美舒适。国家一级福利院应是本地区的花园式单位，国家二级福利院应是本地区的绿化先进单位。
第十八条 精神文明建设成果显著。

质量
第十九条 为收养、休养人员提供优质服务。精心安排收养、休养人员的吃、穿、住、治疗和康复。收养、休养人员生活水平不低于当地群众的一般生活水平。国家一级福利院和二级福利院的收养、休养人员及其家属满意率分别达到95%和90%以上。
第二十条 认真做好医疗保健工作。定期为收养、休养人员进行健康检查，建立健全病历档案，有病及时治疗。连续三年内无责任医疗事故。国家一级福利院单病种的治愈好转率高于95%，国家二级福利院高于90%。
第二十一条 精心护理患病的收养、休养人员。所有上岗的护理人员都必须进行培训。基础护理合格率、护理技术操作合格率、护理规程合格率达到规定的比例。
第二十二条 开展收养、休养人员康复活动有显著成效。国家一级福利院收养、休养人员的康复参与率达到98%、康复有效率达到90%，国家二级福利院康复参与率达到90%、康复有效率达到85%。

效益
第二十三条 床位利用率高。国家一级福利院的床位利用率达到98%以上， 国家二级福利院达到95%以上。
第二十四条 工作人员与收养、休养人员的比例合理。国家级福利院应达到以下标准：工作人员与正常老人的比例为1∶4；与生活不能自理老人的比例为1∶1.5；与健全儿童的比例为1∶6；与婴儿、残疾儿童的比例为1∶1.5；与精神病人的比例为1∶2.5。
第二十五条 事业费开支合理。国家拨给的事业费重点用在收养、休养人员身上。国家一级福利院收养、休养人员年生活费开支占年事业费的比例达到80%， 国家二级福利院达到70%。
第二十六条 创收能力强。 按职工总数计算， 国家一级福利院每人每年平均创收为4000元，国家二级福利院每人每年平均创收为3000元。

附则
第二十七条 各省、自治区、直辖市民政厅(局)可依据本标准，制定本地区福利院等级评定标准和实施细则。
第二十八条 本标准自颁布之日起实施。
第二十九条 本标准由民政部负责解释。