合肥市财政局关于印发《合肥市市级政府采购特邀监督员工作暂行办法》的通知
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合肥市财政局关于印发《合肥市市级政府采购特邀监督员工作暂行办法》的通知
安徽省合肥市财政局
关于印发《合肥市市级政府采购特邀监督员工作暂行办法》的通知
合财购[2006]75号
市直各部门：
为进一步完善政府采购特邀监督员制度，加强政府采购监督管理，现根据《中华人民共和国政府采购法》等规定，结合我市实际，对《合肥市市级政府采购特邀监督员工作暂行办法》进行了修订，并印发给你们，请遵照执行。
附 件：
合肥市市级政府采购特邀监督员工作暂行办法
第一条 为了加强政府采购监督工作，规范政府采购行为，根据《中华人民共和国政府采购法》等规定，制定本暂行办法。
第二条 政府采购特邀监督员是指接受政府采购监督管理部门聘请，在政府采购活动中按规定从事监督检查、见证、反映问题、提出意见和建议等工作的人员。
第三条 政府采购特邀监督员对政府采购项目的监督包括对集中采购项目的监督和对分散采购项目的监督。
第四条 政府采购特邀监督员的聘请范围和方式：
（一）特邀监督员从本市各民主党派、政协委员、人大代表、劳动模范、优秀党员、专家学者以及其他有代表性的人员和离退休干部中聘请。
（二）由市财政局会同纪检监察机关组织选聘工作。考察合格并经本人同意后，向其颁发《合肥市市级政府采购特邀监督员聘书》并通知其所在单位或组织。
（三）特邀监督员名单定期在合肥市财政局网和合肥市政府采购中心网上公布。
第五条 政府采购特邀监督员的聘任条件：
（一）坚持原则，政治素质较高，有较强的事业心和责任感；
（二）遵纪守法，客观公正，廉洁自律；
（三）热心监督工作，熟悉政府采购法律、行政法规和规章制度，在群众中有较高的威信；
（四）具有较强的责任感和分析解决问题的能力；
（五）身体健康，年龄在65岁以下，适应政府采购监督工作需要。
第六条 特邀监督员接受市财政局的委托参与采购项目监督。集中采购机构的重大项目应主动邀请监督员参与全过程，并定期向市财政局通报结果。
第七条 政府采购特邀监督员的主要职责：
（一）向纪律监察机关、财政、审计等单位反映加强政府采购工作的意见、建议和要求；
（二）反映政府采购政策制定和实际运作过程中存在的问题；
（三）协助纪律检查机关、财政、审计等单位进行违反政府采购政策事件或相关政府采购投诉事件的查处；
（四）接受市财政局邀请，对政府采购项目的前期调研、专家抽取、招标（谈判、询价）、验收、考察、供应商履约等进行现场监督，独立、负责地提出监督意见。监督员应将采购情况的监督反馈表及时报市财政局;
（五）对采购代理机构、采购单位、评审委员会在项目操作过程中存在的不规范行为及时进行指正,问题严重的可向纪律监察机关、市财政、审计等单位反映；
（六）及时、准确地向政府采购监督管理部门反映采购人、供应商、采购代理机构、评审专家等方面对政府采购的意见和建议。
第八条 政府采购特邀监督员享有下列权利：
（一）对政府采购法律、行政法规和规章制度的知情权；
（二）参加或列席市财政局召开的有关政府采购工作会议，了解我市政府采购工作的安排和部署，参加政府采购业务知识的学习、研讨和交流活动；
（三）在对政府采购活动进行监督时，享有规定的检查权、调查权和建议权；
（四）发现正在进行的政府采购活动违反政府采购法律、行政法规和规章制度，有权要求采购代理机构和采购人终止采购活动，并及时向政府采购监督管理部门反映情况；
（五）按规定获得相应的劳动报酬；
（六）对本市政府采购工作提出意见和建议。
第九条 政府采购特邀监督员应当履行下列义务：
（一）积极宣传政府采购法律、法规及各项规章制度;
（二）积极参加市财政局组织的有关活动；
（三）接受市财政部门委派的，不得接受采购单位、采购代理机构等组织单位的费用；
（四）实事求是，依法办事；
（五）遵纪守法，廉洁奉公；
（六）遵守政府采购工作的程序和规定；
（七）保守采购工作和招投标过程中的相关机密。
第十条 政府采购特邀监督员聘任期限：
特邀监督员的聘任期限一般为三年；期满后，因工作需要，征得本人及市纪检监察部门同意，可以续聘；续聘期一般不超过三年；到期未续聘即自然解聘；因自身原因不能或不适宜履行职责的，可提前解除聘任。
第十一条 政府采购特邀监督员不得参加与自己有利害关系的政府采购项目的监督工作。对与自己有利害关系的监督工作，如受到邀请，应主动提出回避。政府采购监督管理部门、采购代理机构或采购单位也可要求该监督员回避。
有利害关系主要是指三年内曾在参加该采购项目供应商中任职（包括一般工作）或担任顾问，配偶或直系亲属在参加该采购项目的供应商中任职或担任顾问，与参加该采购项目供应商发生过法律纠纷，以及其他可能影响公正监督的情况。
第十二条 政府采购特邀监督员不脱离所在单位的工作岗位，行政管理和工资、奖金、福利待遇等仍由所在单位负责，参加市财政局组织的相关活动时，由市财政局负责。
第十三条 本办法由市财政局负责解释。市财政局2001年2月8日印发的《合肥市政府采购特邀监督员工作暂行办法》同时废止。
江门市人民政府印发江门市鼓励以商引商暂行办法的通知
广东省江门市人民政府
江门市人民政府印发江门市鼓励以商引商暂行办法的通知
江府［2009］29号
各市、区人民政府，市直各单位：
现将《江门市鼓励以商引商暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向市经贸局和市外经贸局反映。
江门市人民政府
二○○九年七月十八日
江门市鼓励以商引商暂行办法
为贯彻落实《中共江门市委、江门市人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见》（江发［2009］3 号），调动企业招商引资的积极性，依托现有企业的引荐，争取和吸引更多外来投资商到我市投资，努力形成“引进一个、带来一批”的产业集聚发展效应，全面提高招商引资水平，加快我市先进制造业重点发展区的建设，特制定本暂行办法。
第一条 鼓励对象和条件
凡是成功从江门市域外直接引荐投资项目到江门市落户，对引荐投资项目做出直接贡献，所起到的作用和引资行为得到投资方、项目落户市、区招商部门认可的市内现有企业，均可按本暂行办法的规定获得企业扶持发展资金鼓励，所获资金专项用于企业扩大投资、科技研发和开拓市场。
以商引商引进的项目，必须是符合江门市产业发展规划、达到投资强度和环保等有关要求的工业和现代服务业项目（含农产品深加工、物流等项目），投资企业在江门市办理工商注册、税务登记和纳税，并按照投资协议规定，按期完成固定资产投资。引进的房地产、宾馆酒店项目不列入鼓励范围。
第二条 鼓励标准和方式
市本级和各市、区设立鼓励以商引商专项资金，引商企业在享受《江门市区招商引资奖励暂行办法》（江府［2003］49 号）规定的招商引资奖励同时，在其引进的项目正式投产后，另根据投产时实际到位的投资总额（指项目用地、基建和设备购置的投入，但不含项目建成投产后的追加投资额，以下称投资总额）按以下标准给予鼓励：投资总额 3000 万元至1 亿元（含 1 亿元）的，按 6‰给予鼓励；投资总额 1 亿元以上的，按 8‰给予鼓励。
鼓励资金可分段兑付，引进项目完成工商登记并动工建设的，先以注册资本为基础，兑付按上述标准计算应得资金总额的 20%，其余部分在项目正式投产后，按实际到位投资总额及适用标准计算兑付。引进省级、国家级高新技术项目，在项目投产后3年内通过认定的，分别一次性追加 20 万元、30 万元。
以上资金以人民币支付，以外币出资的项目按完成审核当日的人民币汇率中间价，将资金折算为人民币支付。同一引商企业引进多个项目的，分别计算。
第三条 申请与审核
引商企业填写《江门市鼓励以商引商专项资金申请表》，向引进项目所在地的市、区经贸局或外经贸局（招商局）提出申请。各市、区经贸局或外经贸局（招商局）在受理后 20个工作日内，对以商引商项目的工商注册登记资料，以及引进项目立项文件、营业执照、税务登记、合同、公司章程、验资报告等有关文件进行审核，出具审核意见。之后在市内媒体或网站公示 7日，并报各市、区政府审批。如无异议，各市、区政府在 10 个工作日内将专项资金拨付给申请企业。
第四条 专项资金来源
市本级鼓励以商引商专项资金在财政预算安排的扶持企业发展专项资金中安排。各市、区要按照江发［2009］3 号文件的规定，足额安排鼓励以商引商专项资金。各区兑付的鼓励以商引商专项资金，按年度由市本级与区按共享收入基本分享比例分担，结算后应由市本级负担的部分由市划拨给各区。
第五条 本办法由市经贸局、市外经贸局负责解释。
第六条 本办法自 2009 年1月1日起施行，试行两年。
附件：《江门市鼓励以商引商专项资金申请表》（请点击查看）
劳动部关于印发《全国劳动管理信息计算机系统病毒防治规定》的通知
劳动部
劳动部关于印发《全国劳动管理信息计算机系统病毒防治规定》的通知
1991年1月11日，劳动部
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
为了加强对计算机病毒在预防和治理方面的管理，保障全国劳动管理信息系统的安全运行，控制和消除计算机病毒在全国劳动系统的计算机系统中蔓延传播，现将《全国劳动管理信息计算机系统病毒防治规定》印发给你们，请按照执行。
附：全国劳动管理信息计算机系统病毒防治规定
第一条 为了加强对计算机病毒在预防和治理方面的管理，保障全国劳动管理信息计算机系统（以下称计算机系统）的安全运行，制定本规定。
第二条 本规定中，计算机病毒系指隐藏在计算机系统的数据资源中，利用系统数据资源进行繁殖并生存，影响计算机系统正常运行的并通过系统数据共享的途径进行传染的程序。
第三条 计算机系统病毒防治工作实行预防为主，防治结合的原则。
第四条 本规定适用于县级以上劳动行政部门及其所管的劳动管理信息系统范围内的计算机系统。
第五条 计算机系统病毒防治工作实行统一领导，分级管理，专人负责的制度。
劳动部信息中心负责全国劳动部门计算机系统病毒防治工作；县级以上地方劳动行政部门负责本级计算机系统病毒防治工作；计算机系统应有专门人员进行管理。
第六条 计算机系统病毒防治专门管理人员的职责是：
（一）制定计算机系统病毒防治工作制度，并做好对有关人员的宣传教育工作，同有关部门一起检查执行情况；
（二）负责本单位计算机系统病毒的技术防范工作，并负责对下级单位计算机系统病毒防治人员的指导、培训工作；
（三）及时发现和处理计算机病毒，负责向上级主管部门报告计算机病毒疫情和计算机安全管理方面的违法案件。
第七条 各级劳动行政部门在下发各种计算机软件（盘）或上报载有数据的磁介质时，必须经本部门计算机系统病毒防治管理人员检测，确认母盘无病毒后，方可在指定机器上批量拷贝，贴上“写保护签”下发。
第八条 下级部门上报载有数据的磁介质和上级部门验收数据时，应进行计算机病毒检测，确认无毒后可上报或验收。
第九条 计算机系统及病毒防治专门管理人员应当建立健全机房管理、软件管理、网络系统管理、磁介质管理和计算机系统病毒防治工作需要建立的其他制度。
第十条 计算机系统应当使用通过正式渠道购买或得到的软件。对于新的或来历不明的软件（盘），须先通过专用机检测试运行后正式启用。
严禁个人私自进行软件（包括各种游戏盘）的拷贝、传播和使用。
第十一条 计算机系统专门管理人员应当对所有的系统和文件盘进行“写保护”，不需要再次写入的数据盘都应贴上“写保护”。
第十二条 各种计算机系统软件、应用软件、专用程序盘，必须由专人保管；
计算机系统及所用软盘要定期检测、登录，发现有计算机病毒时，应立即封机停止使用；
对于感染病毒的计算机系统，应当由专门人员清除病毒后，进行系统、软件和专用程序的重装。
第十三条 计算机系统重要数据、程序文件和专用软件，应定期做备份。计算机系统遭到病毒侵袭，应当用备份来修复系统，恢复有关数据和程序。
第十四条 计算机系统应当采取必要的计算机硬件和软件技术措施，防止病毒感染。专人专用的计算机，在人员离开或停机时，应当对计算机加锁。
第十五条 计算机系统应当定期进行病毒检测，并将计算机病毒检测软件（如ＳＣＡＮ）放入自动批处理文件。
第十六条 不得把用户数据或程序写到系统软盘上，除原始的计算机系统软件外，不得用其他软盘启动计算机系统。在计算机系统硬盘工作正常的情况下，禁止使用软盘启动。
严禁通过网络或通讯私自进行软件的拷贝复制。
第十七条 在进行软件评优会、应用软件交流会、软件演示会、计算机培训班和其他活动时，应防止造成计算机病毒的大面积传播。主管部门下发程序或软件，不得带系统下达。
第十八条 从事信息系统和重大调查项目数据处理和数据录入的计算机，应当专机、专人、专用，并与日常工作使用的计算机隔离。
第十九条 本规定由劳动部负责解释。
第二十条 本规定自发布之日起施行。
